Brecha Salarial Sexista (o El Mayor Robo de la Historia)

Tal como informan desde la ONU, las mujeres ganan de media un 23% menos que los hombres a nivel mundial.. La mismísssima Organización de las Naciones Unidas califica este descomunal despropósito como "El Mayor Robo de la Historia" porque este gravísssimo problema no entiende de fronteras, ni sectores, ni edades, ni cualificaciones..
De hecho, no existe hoy por hoy ningún país, ni ningún sector donde las mujeres ganen los mismos salarios que los hombres.. Así, esta marcada brecha salarial no es atribuible a una sola causa, sino a una acumulación de factores que incluyen el menosprecio del trabajo femenino, las tareas del hogar sin remunerar, la menor participación de éstas en el mercado laboral, o específicamente el tipo de puestos de trabajo que asumen sistemáticamente la discriminación por sexos.. Y es que como media, la mayoría tienen sueldos inferiores a los de sus compañeros masculinos por ejercer exactamente el mismo tipo de actividad en sus trabajos, todos estos datos siempre ofrecidos por la ONU.. Dentro de esta media se calcula que en general, por cada dólar que gana un hombre a nivel mundial, una mujer gana 77 centavos, en comparación, salvo excepciones muy especiales..
De todas maneras, también es cierto que hay diferencias muy marcadas entre unos y otros países.. Por ejemplo, en los que son miembros de la OCDE -supuestamente con economías avanzadas- las diferencias suelen ser menores e inferiores al 5%, como en Luxemburgo o Costa Rica.. Otros, como Corea del Sur tienen una brecha del 36%.. En España concretamente la brecha de género oscila entre el 11,5% (datos de 2014), y el 24% (datos de 2017 por UGT).. Así mismo, con datos recientes de la misma Unión General de Trabajadores, otros países ricos tienen brechas superiores y/o similares a la de España, como por ejemplo:: Japón con un 25%, Estados Unidos con un 18%, Reino Unido con un 17% o Alemania con un 15%..
Aparte de ese ranking de la desigualdad, el actual estudio revela que la diferencia de salarios entre hombres y mujeres además se agrava con la edad, y muy concretamente en el caso de mujeres con hijos.. Se estima que con cada nacimiento la madre pierde de media un 4% del sueldo respecto al padre..
Finalmente, según datos de la Organización Internacional del Trabajo, cuando se trata del cómputo de personas incluidas en la población activa, se cuenta con alrededor de un 75% de hombres en edad de trabajar, mientras que el porcentaje de mujeres en este colectivo no llega al 50%..
La ONU advierte para el futuro próximo que a este ritmo actual se necesitarán más de 70 años para erradicar definitivamente la maldita lacra de la brecha salarial por motivo de género.
Es demasssiado fuerrrte, Queridoss!! En esta "moderna" era tecnológica con tantos avances, sin embargo existen realidades pésimas y que necesitan ser consideradas inmediatamente!! Es patético que esto esté sucediendo a estas alturas ay si!!
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